Entreprendre en 2011: du rêve à la réalité. Compte-rendu du déjeuner-débat

A quoi avons-nous envie de rêver aujourd’hui? Où voulons-nous que nos entreprises nous emmènent?

Rencontre entre Anne-Sophie Pic, chef 3 étoiles à Valence, et Augustin Paluel-Marmont, PDG de Michel et Augustin.

 

 

 

 

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Qu’est-ce qui les fait courir? Compte-rendu de l’Entretien à plusieurs voix.

Ils ont tous pour point commun d’aborder leur activité autrement. D’où leur vient leur opiniâtreté ? Quel projet entrepreneurial et sociétal bâtissent-ils au quotidien?

Pour télécharger le compte-rendu de l’Entretien à plusieurs voix,cliquez ici.

Avec: Mohed Altrad (président du groupe ALTRAD), le père Bernard Devert, (fondateur d’Habitat et Humanisme), Claire Gibault (chef d’orchestre et ancienne député européenne), Laurent Laïk (DG du groupe La Varappe)

Commentaire du sondage: Thierry MORIZE, Enov Research

La video des 10 ans!

Le 4 octobre 2011, les Entretiens de Valpré fêtaient leur 10ème anniversaire. L’occasion de revenir sur ceux qui « font » Valpré, sur ce qu’ils y apportent, sur ce qu’ils viennent y chercher.

Entrepreneurs, grands patrons, bénévoles, DRH, magistrats, syndicalistes, prêtres, salariés… Une video réalisée par Emmanuelle Dancourt et Antony Manet. 

Pourquoi faire du mécénat?

Quel intérêt mon entreprise a-t-elle à soutenir un musée ou une association d’insertion? Les chefs d’entreprises, s’ils sont souvent très sensibles aux problématiques sociales, aux enjeux culturels ou au sport à titre personnel, hésitent parfois à engager leur société dans une démarche de mécénat. C’est pourquoi Admical, depuis plus de trente ans, leur propose de découvrir à quel point le mécénat est une démarche stratégique pour l’entreprise, et les accompagne dans cette activité.

En 2010, malgré la crise, près de la moitié des entreprises de plus de 200 salariés étaient engagés dans le mécénat.

Les entreprises sont aujourd’hui considérées comme des acteurs à part entière de la société, à qui l’on demande de rendre des comptes sur leurs valeurs, leur éthique

Le mécénat leur donne la possibilité d’exprimer concrètement qui elles sont, en soutenant des causes d’intérêt général. C’est aussi une occasion unique de tisser des liens avec les différents acteurs de leur région, pour se faire connaître et pour développer des synergies propices au développement de l’attractivité de leur territoire. Le mécénat est également un formidable moyen d’impliquer les collaborateurs dans des projets de solidarité, de leur faire découvrir des artistes… Afin de développer une vraie fierté d’appartenance à l’entreprise, attirer les talents, développer la créativité et l’esprit d’équipe chez les salariés de l’entreprise.

En 2010, malgré la crise, près de la moitié des entreprises de plus de 200 salariés étaient engagés dans le mécénat: c’est le signe que cet engagement fait véritablement partie de l’ADN des sociétés. Les PME sont à la pointe du mouvement: elles représentent 85% des entreprises en France (enquête Admical-CSA, Le mécénat d’entreprise en France en 2010).

Le mécénat est donc une démarche à la portée de toutes les entreprises!

Olivier Tcherniak, Président d’Admical

Pour en savoir plus sur le mécénat d’entreprise, sa mise en place, ses tendances: www.admical.org. En ligne: la Charte du mécénat d’entreprise, mais aussi l’édition 2011/2012 du Répertoire du mécénat d’entreprise: l’outil incontournable des acteurs du mécénat.

« Entreprendre et culture », « Entreprendre et solidarité »: retrouvez deux ateliers sensibles à la problématique du mécénat, mardi 4 octobre à 17h aux Entretiens de Valpré.

L’édito éco de RCF

 Florent Zucca, de la rédaction des Petites Affiches lyonnaises, évoque la santé des entreprises au micro de Jean-Christophe Galeazzi.

Alors que les sociétés en difficulté font la Une des journaux, on constate que la plupart des entreprises affichent des taux de croissance significatifs. Leur atout : l’ouverture à l’international…

Ecouter l’édito éco de RCF